[Василий]

Положение для того и существует - чтоб его использовать.
Пример - Выплатил уже более 60 000 р (из личных средств в виде премии) за бросание курить - сотрудникам.
Готов платить еще, но не брасают. Всем сотрудникам оплачиваю 50% (некоторым даже 100) занятий в фитнесе, но хватает их на 1-2 года устраиваю дни здоровья, дни футбола, лыжных кроссов, походов и т.д.
Рабочий процесс поставлен так, что никому не приходиться перерабатывать - есть время для дома и себя.

Но внешнии факторы сильнее - пиво по вечарам пьют еще больше, сосиски едят еще больше и т.д.